Publics

Toute personne souhaitant connaître les fondamentaux de la gestion en ressources humaines

Objectifs

Définir les enjeux et les rôles de la fonction RH
Se doter des savoir-faire clés des différents processus en ressources humaines
Acquérir des outils RH utilisables au quotidien

Pré-requis

Aucun

PROGRAMME

JOUR 1

• Clarifier la fonction RH

• Gérer les étapes clés du recrutement

JOUR 2

• Connaître les fondamentaux en gestion des emplois et parcours professionnels

• Faire de la formation un levier de développement de compétences

JOUR 3

• Orchestrer et suivre l'appréciation des performances

• Connaître les fondamentaux de la rémunération

• Comprendre les enjeux et acteurs du climat social

Moyens pédagogiques 

Minimum de 3 personnes pour ouverture de session

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Alternance d'apport théoriques, d'échanges, de travaux pratiques et de réflexion.

Encadrement

Cette formation est animée par un consultant professionnel expert dans le domaine visé

Suivi et évaluation

Evaluation orale en cours de formation

Débouchés

Non concerné