Un OPCA, Organisme Paritaire Collecteur Agréé est une association qui a reçu un agrément de l'Etat pour collecter et gérer les fonds de la formation professionnelle des entreprises appartenant à une ou plusieurs branches professionnelles.
Toute entreprise est tenue de participer au financement de la formation professionnelle continue de ses salariés.

L'OPCA collecte les fonds "Plan de formation", "Alternance" et parfois "CIF" (selon le secteur d'activité) et en contrepartie, assure le financement et la gestion administrative des actions de formation demandées par l'entreprise adhérente.
Si l'entreprise compte plus de 10 salariés, elle n'est pas obligée de passer par un OPCA pour gérer son budget formation (obligation légale de 0.9% des salaires versés) sauf si un accord signé dans la branche impose un versement minimal à l'OPCA.

On compte aujourd'hui une centaine d'OPCA (ex : AGEFOS PME, FAFIH, OPCALIA...) ils peuvent être interprofessionnels, régionaux ou nationaux de branche.

Comment connaître votre OPCA ?
Le code NAF et la convention collective applicable à l'entreprise déterminent l'OPCA de branche dont relève l'entreprise.
Noter qu'une entreprise peut adhérer à la fois à un OPCA de branche et à un OPCA interprofessionnel régional.

Le montant du versement à l'OPCA peut correspondre à une partie ou à la totalité des obligations légales, et l'entreprise peut choisir de verser une contribution supérieure lui permettant de bénéficier des services complémentaires proposés par l'OPCA.